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广西广投综合能源管理有限公司招聘 面议
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广西广投综合能源管理有限公司招聘

面议
广西南宁- |不限经验 |大专学历
2024-08-21 更新被浏览:
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职位描述
招聘部门:以公告具体要求为准 招聘人数:12 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

  广西广投综合能源管理有限公司是广西首家 世界500强 企业广西投资集团有限公司旗下能源产业管理平台——广西能源集团有限公司的全资子企业。公司成立于2010年1月,前身为广西方元电力检修有限责任公司,2022年12月通过吸收合并原广西广投综合能源管理有限公司后更名而成,注册资本为3亿元,获AAA主体信用评级,是广西壮族自治区2023年度 安全文化示范企业 。

  公司现有各类经营管理和专业技术人员超600人,拥有一支超100人的由中高级工程师、高级技师、技师组成的核心技术骨干专业化队伍,公司通过 质量、环境、职业健康安全 三大管理体系认证,具备承装(修、试)电力设施许可,电力工程、市政公用工程、建筑工程等施工总承包,输变电工程、建筑机电安装工程、水利水电机电安装工程、建筑装修装饰工程等专业承包以及GB1、GC2压力管道安装、修理、改造等资质共10项,拥有精密压力表标准装置等4项计量标准资质认定。

  公司主营业务包括电力运维检修、工程施工、新能源投资运营三大业务板块,涵盖发电设备运行、维护、等级检修,电气设备定检、试验,土建市政工程、电力工程施工安装,电力设施、特种设备安装改造维修,新能源(光伏、风电、充电桩等)投资运营等具体业务。


  公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧抓 双碳 战略目标带来的发展机遇,坚定不移地走好 专业化、市场化、差异化 发展路线,致力于建设一流本质安全型企业,依托三大主业着力构建集能源项目 投建运维 为一体的综合能源产业链,努力发展成为在国内具有一定影响力的能源产业专业化服务商,全力打造 广投综合能源 服务品牌,助力广西能源集团打造成为广西建设国家综合能源安全保障区的主力军。

  为高质量推进相关项目建设,本着公开、竞争、择优的原则,现面向社会及广投集团系统内企业公开招聘,诚邀精英人才加入!

  一、招聘岗位及任职要求

  (一)基本要求

  1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,遵纪 守法,品行端正、勤奋敬业、有强烈的事业心和责任感。

  2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格,熟悉与岗 位相关的国家政策及法律法规;具有较强的组织管理和沟通协调能 力,自觉维护公司的利益。

  3.认同广投集团及广西能源集团企业文化,具有担当、创新、开放、共赢意识;具有良好的职业素养和道德操守,无违规违纪违法等不良记录。

  4.具有良好的心理素质,良好的团队合作精神和职业操守,工 作严谨细致,责任心强,身体健康。

  5.工作经验特别丰富,工作业绩特别突出者可适当放宽条件。

  ( 二)岗位职责及任职资格

  1.本次共招聘7个岗位12 人,招聘岗位职责及任职资格详见附件1。

图片

  2.本次招聘计算应聘者年龄和工龄截止时间为2024年8月27日(报名截止时间)。

  ( 三)广投系统内参与跨平台应聘者应满足以下报名条件

  1. 与所在企业签订正式劳动合同,并且试用期或见习期已满;

  2. 在所在企业工作累计满2年及以上;

  3.近三年个人年度绩效考核没有 基本称职 或 不称职 的 情况;

  4.符合应聘岗位要求的其他任职条件。

  说明:广投系统内参与跨平台应聘者在报名前应征得所在企业同意,同时需提供经所在企业签字盖章确认的应聘报名表、近三年个人年度绩效考核佐证文件、所在企业劳动合同扫描件。

  ( 四)下列人员不得参加应聘

  1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定,有弄虚作 假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为,或被追究刑事责任的;

  2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

  3.受党纪处分影响期未满的或受政纪处分尚未解除的;

  4.不符合广西能源集团任职回避相关制度规定的;

  5.曾被开除公职的;

  6.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。


  二、招聘程序

  招聘按照投递简历→资格审核 →综合测试(笔试、面试)→考 察(或背景调查)→体检 →聘用等环节进行,我公司根据综合评分 结果择优录用。


  三、报名方式及时间

  (一)报名方式

  1.本次招聘报名采用网上投递的方式,恕不接受现场投递简 历,每人限报一个岗位。

  2.报名方式:应聘者可登陆广投集团官方网站(http://www.gig.cn),点击 人力资源 、 广纳英才 ,进入 社会招聘 专栏,找到相应岗位并投递简历。

  ( 二)截止时间

  报名截止时间:2024年8月27日下午18:00前,逾期报名无效。

  ( 三)其他事项

  1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性负责,一旦在任何招 聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一经查实一律取消应 聘资格, 已经录用的,予以解聘。

  2.公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于本次招聘使用。未选聘者资料恕不退还。

  3.应聘人员保持联系方式通畅,届时将会通过电子邮件、微信 或电话的方式通知招聘相关事宜。如出现电话无法联系等状况,视 为 自动弃权。

  4.应聘人员参加笔试及面试的相关交通、住宿费用自理。

  5.面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人 员,如未接到通知,即未通过此次面试,恕不另行通知。

  6.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  7.笔试、面试、体检等时间另行通知。


  四、入职程序

  根据综合测试和考察结果,应聘人员自行到具有规定资质的指定医疗机构进行体检。体检合格者与聘用企业签订劳动合同,薪酬福利按聘用企业薪酬制度执行。


  五、联系方式

  招聘联系人:李女士;联系电话:0771-4977996

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00 下午14:30-17:30

  附件:招聘岗位职责及任职资格.xls


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最近在线时间:2024-10-28 13:10
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  • 其他
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