广西图书馆招聘

职位描述

招聘部门：以公告具体要求为准招聘人数：2 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我馆计划开展2024年度招聘急需紧缺高层次人才活动，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区图书馆(广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心)位于广西首府南宁市，创建于1931年，是广西最大的综合性省级公共图书馆，文化和旅游部授予的一级图书馆，全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地，也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。

　　广西壮族自治区图书馆全年免费开放，搜集、整理、保存文献信息，向社会提供检索、借阅及相关服务。近年来主动迎接信息化发展的时代浪潮，结合新媒体，开展讲座、展览、研学等多种形式的阅读推广活动，拓展了走读广西八桂讲坛云游广西等一系列用户粘性极强的阅读推广品牌活动。同时，应用现代信息技术，积极推动智慧化转型创新，在本馆数字资源建设成果基础上，部署与开展了智慧图书馆建设，全面提升了面向全民阅读与终身学习的知识资源保障和智慧服务支撑能力。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员2名。

　　三、报名基本条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好政治素质和道德品行。

　　4.岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.年龄要求 35周岁以下是指1988年9月5日(不含当日)以后出生;

　　7.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2024年9月5日以前取得相应的毕业证、学位证。

　　8.岗位所需要的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。

　　4.被开除中国共产党党籍的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区文化和旅游厅网站(wlt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。

　　五、招聘岗位工作相关说明

　　(一)为了充分发挥公共文化服务的公益性作用，使广大读者充分享受阅读的权利，广西壮族自治区图书馆全年开放(周一闭馆整理内务)，开放时间为9:00—21:00，法定节假日、双休日照常开放。线上24小时提供数字资源服务。对外服务岗位实行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的连班轮休制，每周休息两天。

　　(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。

　　六、招聘流程和时间安排

　　(一)考生报名

　　1.网上报名

　　报名时间：2024年9月5日-10月20日，凡符合报考条件及要求的报考者，可通过单位邮箱gtrjk00@163.com投递简历及相关材料报名。提交材料如下：

　　(1)《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。

　　(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。

　　(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。

　　2.现场报名

　　(1)报名时间及地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。

　　(2)报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)或个人简历，提交身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料复印件各1份，并在广西壮族自治区图书馆公开招聘报名登记册上进行登记，报名人员的资料恕不退还。

　　2025年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件。

　　报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报名、聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘采取直接面试的方式进行，考生须持有效居民身份证参加。面试人选和面试时间待定，具体事宜会公布在本单位网站(www.gxlib.org.cn)并电话通知到应聘人员。岗位数与报考人数比例原则上按1∶3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，经自治区文化和旅游厅同意后方能降低比例开考。

　　面试满分为100分，采用结构化面试。面试成绩当场公布，并于当天在本单位网站(www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。应聘人员的面试成绩大于等于70分方能进入考察。若应聘人员的面试成绩均小于70分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。

　　(四)考察

　　面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招考职位计划数1∶1的比例确定考察人选。被考察对象所在单位需出具被考察人的现实表现，如实反映被考察者的政治思想表现、学业水平、道德品质以及与应聘岗位相关的岗位匹配度等方面情况，并加盖公章。

　　如考察不合格，或主动放弃考察资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。按比例确定考察人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考察程序，由单位根据最终的考察结果确定是否为拟聘人选。

　　按照新时期好干部标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。

　　(五)体检

　　1.根据考察结果，按照招聘计划1∶1比例确定体检人选。考察合格人员，需要到南宁市参加我馆组织的录用体检，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行。不按规定时间、地点参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

　　如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按照岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，考察合格后组织体检。

　　2.体检及往返交通、住宿费用由应聘人员自理。

　　(六)公示

　　考察和体检合格后，按招考职位计划数1∶1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区文化和旅游厅网站、本单位网站予以公示，公示期为7日。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员必须在2025年7月31日之前取得毕业证和学位证。我馆将在2025年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对2025年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。

　　对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　七、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(三)本次招聘监督举报电话：0771-5867441(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

　　本次招聘工作联系电话：0771-5869052;联系人：郭老师、黄老师(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。