医院占地面积约61亩，开放床位380张。现有职工320余人，其中高级职称27人，中级职称110人，拥有熟悉掌握中医、西医先进诊疗技术的专业技术团队。有临床科室(17个):内科3个病区、外科3个病区、康复医学科、手术麻醉科、急诊科、血液净化科、针灸推拿科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、儿科、皮肤科。医技科室(8个):体检科、高压氧科、放射科、功能检查科、检验科、输血科、药剂科、消毒供应室。两个 全国基层名老中医工作室 。一、招聘岗位信息（一）学科带头人
（二）其他临床岗位
二、应聘人员基本条件（一）热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的思想品质和政治素养，品行端正，有较强的事业心和责任心。（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格、专业技术资格和专业技术能力。（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。（四）身心健康，能胜任工作岗位需求。（五）具有团队精神，有良好的沟通能力。（六）应届毕业生在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能，并于报到前取得相应的学历学位证书。（七）具备应聘岗位所需要的其他条件。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，失信执行人，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。三、招聘程序（一）发布招聘信息通过天等县中医医院微信公众号等平台公开发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会及专场招聘会，线上或线下向医学院校发布招聘信息。（二）报名和资格审查1.自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满。2.凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者，可采取现场报名或网上投递简历的方式进行报名，将电子版简历以 应聘岗位+姓名 格式命名发送至邮箱tdzy3521785@163.com。简历内应附有本人身份证、学历、学位和执业证书、科研成果材料等复印件或扫描件。3.初筛。医院人事科通过应聘简历进行初筛，择优筛选后发出面试通知。现场招聘会实行现场签订意向协议。4.资格审核。人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘过程中，若发现应聘者的资格条件与招聘岗位要求不符，取消该应聘者应聘资格。（三）考试临床医师岗位：专业知识考试、必要时进行临床试工考核。（四）面试1.面试包括用人科室面试、综合面试。用人科室面试：由用人科室负责人对应聘人员进行面试。综合面试：应聘人员考试合格后进入院领导综合面试环节。2.应聘学科带头人岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。3.面试的时间、地点将由医院另行通知。（五）体检通过面试的人员在本院体检，费用由体检人员自理。对体检结果合格者予以聘用。四、待遇（一）录用的合同制专业技术人员待遇参照本院编外聘用管理办法发放，缴纳社保、医保、住房公积金，享受工会福利、带薪年休假、职工体检、伙食补助等福利。（二）可通过事业单位公开招聘考试入编。五、纪律监督（一）应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。（二）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检部门和社会各界监督。六、联系我们联系电话及联系人：0771-3522115 李老师邮箱：tdzy3521785@163.com现场报名地址：天等县天等镇丽川路300号行政综合楼二楼人事科
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