桂林妇女儿童医院招聘

职位描述

招聘部门：以公告具体要求为准招聘人数：21 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

桂林市妇女儿童医院由市妇幼保健院与市第四人民医院（三级综合医院）合并而成，始建于1911年教会医院桂林道生医院，具有110余年历史，如今发展成为一所集医疗、急救、保健、康复、教学和科研等功能为一体的具有综合实力的三级甲等妇幼保健机构，牵头组建了桂林市妇幼保健医疗联合体，承担着国家、广西壮族自治区 23免4补妇幼健康项目实施和桂林市（六城区十一县一市）妇幼卫生业务指导与技术支持工作，以及危重孕产妇和新生儿救治转运和120急救任务。

医院环境温馨，坐落在山水甲天下的桂林市中心，濒临风景秀丽的木龙湖、老人山、独秀峰等景区，占地面积达30.48亩，建筑面积4.56万平方米，建有凤北路院区、东镇路院区两个院区，及女性健康管理中心一个延伸点和一个清风护理中心，开放床位633张，清风护理中心设置床位51张；设有妇产科、儿科、内科、外科等20个学科62个亚专科，以及8个医技科室，学科门类齐全，综合技术力量雄厚，妇幼专科特色突出，分为综合部、孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部（计划生育技术服务部）、医技辅助部五大部管理。

医院设施完备，拥有1.5T磁共振、高端GE64排CT机、大C臂、高频乳腺钼钯机、电子胃肠镜、儿童纤维喉镜及显像系统、血液透析仪、四维彩超及开展辅助生殖技术的一系列先进的医疗设备。年门急诊量近60万人次，年住院患者近3万人次，年分娩接产量近4000人次，妇女儿童医疗保健服务量居全市首位。全院在职职工1200余人，其中专业技术人员1109人，高级职称261人，广西十百千拔尖人才 1人。

一、2025年岗位需求

二、招聘条件：

1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。

2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，医师岗位要求具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书。

3.往届生要求具有三甲医院工作经验，综合条件特别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽。

4.以上学历均要求全国统招录取，并取得相应学位证书。

三、全职引进人才政策及福利待遇：

（一）高层次人才

可按对应层次提供激励奖励如人才引进经费、科研启动经费等，具体薪酬福利待遇如下：

费用一般分两期给付，报到办理完入职手续后付50%，第二年经考核合格后再给付50%。

（二）紧缺型专业人才

1. 临床型人才提供20万元的基础激励奖励，具有三级医院科室主任任职经历者，在基础激励奖励基础上增加10万元，副主任任职经历者增加5万元，正高级职称增加5万元。约定10年服务期；

2. 管理型人才提供10万元激励奖励，约定10年服务期；

3. 紧缺型专业人才提供5万元激励奖励，如具有中级职称者增加5万元，约定10年服务期。

所属人才类型及条件可详询组织人事科。

四、报名方式：

（一）现场报名

持个人简历及有关证件直接到医院组织人事科报名。

（二）线上报名

以电子邮件方式投递个人简历，请将简历以应聘岗位+学历+姓名格式命名发送至招聘邮箱。

个人简历须附以下材料：学历证、学位证、身份证、执业证、资格证、规培证、荣誉证书、计算机英语等级证书、论文发表、科研及获奖等扫描件。有工作经验者须提交工作经历证明；应届生须提交毕业生就业推荐表、在校成绩单等材料，未附相关材料视为无效简历。

（三）投递简历同时请填写附件1应聘人员信息表。

地址：桂林市中山北路4号桂林市妇女儿童医院组织人事科（女性健康管理中心五楼）

邮编：541001

联系人：蒋老师、秦老师

联系电话：0773-2884201

邮箱：glfyrsk@163.com

医院将对应聘者的简历进行初步筛选，并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试；未通过初筛的人员不再另行通知，简历不退回。

附件：应聘人员信息表.xlsx

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最近在线时间：2024-11-14 23:11

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